近日，人力资源和社会保障部召开了2018年第四季度新闻发布会。人力资源和社会保障部发言人卢爱红表示，人力资源和社会保障部将继续推进养老保险制度改革，稳步推进企业职工基本养老保险基金中央调整制度，研究适当降低社会保险费率的政策，稳步提高社会保障待遇水平。

恭喜你，养老金继续上调

企业养老金平均达到近4000元/月

根据国家要求，自2019年2月1日起，企业退休人员（包括退休人员和退休人员）基本养老金将继续调整。今年的调整将是5 增幅约%。




青报君还想提醒大家，养老金的增加是从2月份开始的，但不是在2月份。具体的补发时间会因地而异，青报君会再次通知大家！

适当倾斜于老年退休人员

自2018年起，各地在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。




2019年，我们将继续坚持这种做法。2018年底前65岁以上的老年退休人员，按照基本养老金调整方法调整后，将再次享受40元至70元的优惠政策。

65至69岁的退休人员每月增加40元；

70-74岁每人每月增加50元；

75-79岁每人每月增加60元；

80岁以上每人每月增加70元。

在此基础上，今年新增了对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。

这些待遇将继续改善

1.提取公积金变得更加方便

很多买房租房的人都很关心公积金政策的调整。近日，河北、北京、广州、南京、汕头、长沙、银川、福州、哈尔滨等地调整了公积金提取政策。




近日，为方便员工办理业务，青岛市住房公积金管理中心率先在全省推出了聚合支付模式，将结算方式从单一联名卡扩展到微信、支付宝、建行龙支付。在通过公积金个人网络厅办理自由职业者存款和个人公积金贷款部分资金结算业务时，可灵活独立选择上述结算方式，使网上资金结算更加方便高效。

2.五险一金不会交=白花钱

现在跨省换工作很常见。尤其是年轻人，一言不发就辞职，一言不发就换城市。很多小伙伴去新城找新工作，只关心工资涨了多少，却不太关心自己的五险一金。

每个人的五险一金，在异地转移中，只有养老保险、医疗保险和公积金才能真正改变。工伤保险和生育保险属于当期缴纳的保险，没有转移问题。

在可转让的三项（养老保险、医疗保险和公积金）中，只有养老保险可以在同一账户中续保。因此，养老保险是受城市工作变更影响最大的。

养老金＝基础养老金＋个人账户养老金

●基本养老金=(去年全省在职职工月平均工资+指数化月平均工资) ÷2×缴费年限 ×1 ％

●个人账户养老金=个人账户存储金额 ÷计发月数

让我们谈谈个人账户养老金部分。根据2010年1月1日起实施的《城市企业职工基本养老保险关系转移暂行办法》，您的个人养老金可以从一个城市转移到另一个城市，单位为您支付的20份 养老金的%只能转12% ％。

除了提高养老金，还有几个关于工资的消息要告诉你，有喜有忧……看青报君！

2月工资的重要消息！

2月份的工资可以提前发放

二月初是春节假期，对于发工资晚的单位，二月份的工资该怎么发？

根据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位在节假日不能支付工资的，应当在最近的工作日支付工资。

下个月，你的工资会提前支付吗？

1月份工资个税可在2月份补扣

自2019年1月1日起，新的《个人所得税专项附加扣除暂行办法》开始实施。但有些人没有时间提交个人家庭信息，这影响了1月份的税收扣除。

在这方面，国家税务总局总审计师刘丽坚表示，如果纳税人申报较晚，1月份没有赶上扣除也没关系，晚报可以补充扣除。纳税人可以在2月或以后的月份申报，减税红利不会减少。

春节加班可以得到两倍或三倍的工资

一、二、三是春节的法定假期，这三天的加班工资按三倍工资计算。另外四天是假期，这四天的加班工资是双倍工资。

春节期间加班不仅可以领取加班费，还可以避免家人和亲戚无休止地询问婚姻、生孩子、生第二个孩子和买房。

So，春节你选择回家还是加班？

2月份你的工资可能会减少

没有春节加班，你的工资可能会减少！

许多人的月薪是通过计时或计件来计算的。

计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括对已做工作按计时工资标准支付的工资、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资等。

计件工资是指按计件单价支付的劳动报酬。包括超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超额计件等工资制度。

无论是计时还是计件，都与劳动时间密切相关。春节假期，工作日减少，你还能期待工资像往常一样高吗？

因此，今年家里有老人的养老待遇肯定会再次提高。快转发扩散！

(来源工人日报、沈阳晚报、青岛住房公积金网、会计等)